Yerindelik Testi
Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) mevzuatı gereğince, Bireysel Portföy
Yönetimi hizmetinin başlayabilmesi için, yatırımcıların öncelikle sözleşmemizin
ekinde bulunan "yerindelik testini" doldurmaları gerekir. Yerindelik testi,
sunulacak hizmet ile yatırım amaçlarınız, mali durumunuz, bilgi ve tecrübenizin
uyumlu olup olmadığının kısa bir test ile değerlendirilmesini içerir.
Karşılaştırma Ölçütü
Bireysel Portföy Yönetimi hizmeti, uzman portföy yöneticilerimiz
tarafından yönetilen varlıklarınızın performansını karşılaştıracağınız bir ölçüt
baz alınarak gerçekleştirilir. Örneğin, riskli varlık ağırlığı yüksek ve
yoğunlukla Borsa İstanbul’da işlem gören şirketlerin pay senetleri ile
yönetilmesi tercih edilen bir portföy için “%100 BIST 100 Endeksi”; daha düşük
riskler alınarak ortalama piyasa mevduat faizlerinin üzerinde getiri hedefiyle
yönetilen bir portföy için ise “%100 BIST-KYD 1 Aylık Gösterge TL mevduat
endeksi” karşılaştırma ölçütü olarak kabul edilebilir.
Bunlar dışında TCMB Dolar/TL Döviz Alış Kuru, Devlet İç Borçlanma
Senetleri (DİBS) endeksleri, kar payı endeksleri vb. göstergeler de
karşılaştırma ölçütü olarak kullanılabilir. Bir portföyün tek bir karşılaştırma
ölçütü olmak zorunda değildir. Örneğin, %75 BIST 100 Endeksi + %25 BIST-KYD Repo
(Net) Endeksi gibi kompozit bir karşılaştırma ölçütü de kullanılabilir.
Performans Dönemi: Bireysel Portföy Yönetimi
hizmetinin başarısının ölçüleceği dönemi ifade eder.
Ücretlendirme:Bireysel Portföy Yönetimi hizmeti
kapsamında aşağıdaki ücretler tahsil edilmektedir.
Yönetim Ücreti: Toplam portföy büyüklüğü
üzerinden günlük olarak hesaplanan, fakat aylık olarak tahsil edilen ücrettir.
Performans Komisyonu (Başarı Primi): Portföy
performansının karşılaştırma ölçütünün üzerine olması durumunda, aradaki farkın
sözleşme ile belirlenen bir yüzdesi şeklinde hesaplanarak performans dönemi
sonunda tahsil edilen başarı primidir.
İşlem ücret ve komisyonları: Portföyde
gerçekleştirilen sermaye piyasası işlemleri nedeniyle oluşan işlem
komisyonlarıdır. Portföy yönetiminde esas amaç performans yaratmak ve başarı
primi almak olduğundan işlem komisyonları mümkün olan en düşük düzeylerde
tutulmaya çalışılır.
Saklama Komisyonu: Saklamacı kuruluşa verilen
portföy saklama komisyonudur.